Kariera w Tide Software

Szukasz pracodawcy o stabilnej pozycji na rynku? Jeśli chcesz rozwijać się zawodowo w przyjaznej atmosferze, to u nas poczujesz się jak u siebie.

Oferty pracy

Czym jest Tide Software i dlaczego warto tu pracować

Jesteśmy operatorem telekomunikacyjnym. Od 2008 roku dostarczamy klientom biznesowym zintegrowaną Platformę Tide (typu CPaaS) – jeden system do wielokanałowej komunikacji z klientami. Zaczynaliśmy jako mała, kilkuosobowa firma. Teraz mamy kilkudziesięciu pracowników w 3 biurach: w Białymstoku, W Tomaszowie Lubelskim i w Piasecznie. Przychodząc do nas spotkasz ludzi, którzy podobnie jak Ty są ambitni, chcą się rozwijać, podnosić swoje kwalifikacje, mają do siebie dystans i pozytywne nastawienie.

Benefity, które u nas są standardem

Premie pieniężne

Dofinansowanie do nauki języków obcych

Szkolenia, kursy i studia podyplomowe

Karty sportowo – rekreacyjne

Opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Wyjścia integracyjne

Brak dress code’u

Welcome pack

Upominki okolicznościowe

Kogo szukamy?

Ciebie, jeśli chcesz pracować w firmie z ciekawej branży telekomunikacyjnej, która w Polsce nieustannie się rozwija

Ciebie, jeśli szukasz pracodawcy, który może pochwalić się stabilną pozycją na rynku

Ciebie, jeśli nie przekonują Cię wielkie korporacje, praca na open space i dojazd w korkach do biura

Ciebie, jeśli cenisz sobie kameralne i komfortowe miejsce pracy

Co oferujemy?

Umowę o pracę na pełny etat lub umowę B2B

Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, tworzącej innowacyjne rozwiązania teleinformatyczne

Stałe wynagrodzenie oraz system premiowy

Pracę w trybie hybrydowym

Miłą i przyjacielską atmosferę pracy

Uczestnictwo w krajowych i zagranicznych integracjach

„Garażówki” – czyli imprezy, podczas których pieczemy najlepszą pizzę w mieście 😉

Nasz proces rekrutacji

W Tide Software dokładamy wszelkich starań, by rekrutacja była procesem przejrzystym i w zrozumiały sposób informowała kandydatów o kolejnych etapach.

1
Przesłanie aplikacji

Aplikuj na wybrane ogłoszenie o pracę przesyłając nam swoje CV

2
Selekcja zgłoszeń

Jeśli Twoje doświadczenie będzie odpowiadać wymaganiom przedstawionym w ogłoszeniu o pracę zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną

3
Etap I – rozmowa z przełożonym

Podczas spotkania lepiej się poznamy, przedstawimy ofertę pracy, a następnie poinformujemy Cię, czy kwalifikujesz się do kolejnego etapu rekrutacji

4
Etap II – spotkanie z zarządem

W kolejnym etapie zaprosimy Cię na spotkanie z przedstawicielem Zarządu firmy Tide Software

5
Wynik

Po kilku dniach poinformujemy Cię o wyniku rekrutacji – jeśli uznamy, że jesteś odpowiednim kandydatem na to stanowisko, zaoferujemy Ci pracę

1
5

Aktualne oferty pracy

Młodszy programista Angular / C# – Fullstack (staż)

Białystok • Stacjonarna

Administrator IT / DevOps

Piaseczno • Hybrydowa